SNCF

La SNCF va annoncer mercredi des bénéfices records à l'issue de son Conseil d'administration

Le groupe SNCF aurait dégagé un bénéfice de 1,3 milliard d'euros en 2005, selon "Les Echos" (contre 401 millions d'euros un an plus tôt), et envisage d'embaucher 5.200 personnes en 2006, selon "Le Parisien".

Cette performance est due essentiellement à la cession des participations dans la Société hydroélectrique du midi et dans Cegetel.

Le groupe tirerait aussi profit des efforts de productivité réalisés sur les charges du personnel, d'environ 622 millions d'euros.

Le président de la SNCF Louis Gallois avait affirmé début janvier lors de ses voeux que l'entreprise publique avait réalisé en 2005 des "résultats" probablement "les meilleurs" de son histoire.

Le conseil d'administration de la SNCF avait adopté en janvier le budget 2006 de la société nationale, qui prévoit un résultat courant à hauteur de 330 millions d'euros, avec encore des réductions d'effectifs, de 2.700 emplois. En 2005, le budget avait prévu une baisse d'effectifs de 3.590 emplois.

Ben voilà une entreprise qui reussit bien en ce moment !!

Si seulement il pouvait me donner 100 balles...

bakaille a écrit:

La SNCF va annoncer mercredi des bénéfices records à l'issue de son Conseil d'administration

Le groupe SNCF aurait dégagé un bénéfice de 1,3 milliard d'euros en 2005, selon "Les Echos" (contre 401 millions d'euros un an plus tôt), et envisage d'embaucher 5.200 personnes en 2006, selon "Le Parisien".

Cette performance est due essentiellement à la cession des participations dans la Société hydroélectrique du midi et dans Cegetel.

Le groupe tirerait aussi profit des efforts de productivité réalisés sur les charges du personnel, d'environ 622 millions d'euros.

Le président de la SNCF Louis Gallois avait affirmé début janvier lors de ses voeux que l'entreprise publique avait réalisé en 2005 des "résultats" probablement "les meilleurs" de son histoire.

Le conseil d'administration de la SNCF avait adopté en janvier le budget 2006 de la société nationale, qui prévoit un résultat courant à hauteur de 330 millions d'euros, avec encore des réductions d'effectifs, de 2.700 emplois. En 2005, le budget avait prévu une baisse d'effectifs de 3.590 emplois.

Ben voilà une entreprise qui reussit bien en ce moment !!

comme toutes les entreprises françaises côtées en Bourse !!!

Le Cac 40 a connu une augmentation de 50 % et des boites ont connu (encore !) des bénéfices records !!!

Mais c'est bizarre, il ne parle pas du rôle des licenciements dans ces béénfices ?

Et donc si toutes ces entreprises ont tant d'argent (hormis celui donné aux actionnaires) ben elles vont embaucher !!!

Mais non.

Si la SNCF annonce 6000 emplois pour 2006. Mauvaise langue..

bakaille a écrit:

Si la SNCF annonce 6000 emplois pour 2006. Mauvaise langue..

c'est pas vraiment à elle que je pensais !!

Domitien77 a écrit:

bakaille a écrit:

Si la SNCF annonce 6000 emplois pour 2006. Mauvaise langue..

c'est pas vraiment à elle que je pensais !!

Je sais bien. Il faut etre clair, les entreprises qui licencientà tor de bras, c'est que le cout du travail pour des taches ne necessitant pas des personnes super qualifiés est nettement moins cher ailleurs que chez nous.

Y'a pas de secret..

Mais on oublie de dire que la france, subit des delocalisations mais elle reçois egalement des implantations de soétés etrangères dans notre pays c'est dans les deux sens.

personnellement j y crois absolument pas a leur histoire de Benef !!!

avec toutes les greves qu ils font et étant donné que la sncf n est pas spéciallement un moyen, de transport qui est évident pour cause de retard etc ..

A mon avis c est uniquement pour relancer un peu les utilisateurs de la sncf et montrer que la société va pas si mal
C est de l Intox

Niko a écrit:

personnellement j y crois absolument pas a leur histoire de Benef !!!

avec toutes les greves qu ils font et étant donné que la sncf n est pas spéciallement un moyen, de transport qui est évident pour cause de retard etc ..

A mon avis c est uniquement pour relancer un peu les utilisateurs de la sncf et montrer que la société va pas si mal
C est de l Intox

bakaille a écrit:

Domitien77 a écrit:

bakaille a écrit:

Si la SNCF annonce 6000 emplois pour 2006. Mauvaise langue..

c'est pas vraiment à elle que je pensais !!

Je sais bien. Il faut etre clair, les entreprises qui licencientà tor de bras, c'est que le cout du travail pour des taches ne necessitant pas des personnes super qualifiés est nettement moins cher ailleurs que chez nous.

Y'a pas de secret..

Mais on oublie de dire que la france, subit des delocalisations mais elle reçois egalement des implantations de soétés etrangères dans notre pays c'est dans les deux sens.

donc on s'en branle des gens, et on s'en fout du chomage !

Ils n'ont qu'à bosser pour quedalle !

@Niko : Non Je ne pense pas que ce soit de 'intox. La sncf est un produit qui mache bien, et les retards sont pas si frequents, les grèves de moins en moins suivit..

@ DOm' : Bonjour la caricature... J'ai rien dit de cela. Je dis juste que l'on gueule pour les delocalisations mais dans le meme temps, des entreprises s'installent et crée des emplois, c'est tout ce que je dis

Caricature...mais c'est quand même vers cela que l'on s'achemine !

Toi même tu as dit que les pays riches, compte tenu de leurs avancées et de leur niveau de vie ne pouvaient lutter contre les pays "pauvres", et qu'en gros il fallait s'adapter !

Tu confirmes ou pas ?

Oui je confirme dans le sens que le truc que la France a l'avantage c'est le savoir faire pour les choses un peu complexe, le nucleaire, airbus and co. Le reste peut etre fabriquer ailleurs, pour moins cher, la logique ecoomique fait le reste.

Mise à part, un patriotisme economique, une intervention massive de l'etat (en a t'on les moyens?) ou une reconversion..

Et je rajouterais meme, on arive à un dilemme :

1/Les chinois se hissent à notre niveau de vie..

2/ on baisse le notre et il augmente le leur.

bakaille a écrit:

Et je rajouterais meme, on arive à un dilemme :

1/Les chinois se hissent à notre niveau de vie..

2/ on baisse le notre et il augmente le leur.

et tu es prêt à baisser le tien ?

Domitien77 a écrit:

bakaille a écrit:

Et je rajouterais meme, on arive à un dilemme :

1/Les chinois se hissent à notre niveau de vie..

2/ on baisse le notre et il augmente le leur.

et tu es prêt à baisser le tien ?

Bien sur que Non, mais je pense qu'on va devoir moderniser notre monde du travail si on veut etre un peu plus competitif

Enfin bref, STOP HS, on s'eloigne de la sncf là..

bakaille a écrit:

Domitien77 a écrit:

bakaille a écrit:

Et je rajouterais meme, on arive à un dilemme :

1/Les chinois se hissent à notre niveau de vie..

2/ on baisse le notre et il augmente le leur.

et tu es prêt à baisser le tien ?

Bien sur que Non, mais je pense qu'on va devoir moderniser notre monde du travail si on veut etre un peu plus competitif

Enfin bref, STOP HS, on s'eloigne de la sncf là..

HS peut être mais bon on reste dans une thématique proche. Les modos (enfin le modo) nous arreterons si besoin est !

Moderniser ça veut dire quoi ?

Dom', tu cherches à faire devoiler mon coté liberal : Soit.

Je pense ue va devoir trouver une plus grande flexibilité. Je m'explique, on doit arreter tout le parcours du combattant pour pouvoir licencier quelqu'un. Bien sur, cela est pour moi soutenable que si on a une forte croissance, c'est à dire, que le fait de changer de boulot pour une personne ne doit plus faire peur.
Un emploi à vie, ça nexiste plus.

Le systeme des pays du Nord, je le trouve pas mal du tout. Le patron a des facilités de licenciement, mais le salarié a des garanties pour tout ce qui est chomage etc. et est dans l'obigation de retrouver un job. (mais bon, ça peut pas marcher en france, les entreprises sont au plus mal (PME).

bakaille a écrit:

Dom', tu cherches à faire devoiler mon coté liberal : Soit.

Je pense ue va devoir trouver une plus grande flexibilité. Je m'explique, on doit arreter tout le parcours du combattant pour pouvoir licencier quelqu'un. Bien sur, cela est pour moi soutenable que si on a une forte croissance, c'est à dire, que le fait de changer de boulot pour une personne ne doit plus faire peur.
Un emploi à vie, ça nexiste plus.

mais la croissance n'est pas là !!

Pourtant avec des résultats du Cac 40 en hausse constante on peut se demander ce qu'elle fout !!

Domitien77 a écrit:

bakaille a écrit:

Dom', tu cherches à faire devoiler mon coté liberal : Soit.

Je pense ue va devoir trouver une plus grande flexibilité. Je m'explique, on doit arreter tout le parcours du combattant pour pouvoir licencier quelqu'un. Bien sur, cela est pour moi soutenable que si on a une forte croissance, c'est à dire, que le fait de changer de boulot pour une personne ne doit plus faire peur.
Un emploi à vie, ça nexiste plus.

mais la croissance n'est pas là !!

Pourtant avec des résultats du Cac 40 en hausse constante on peut se demander ce qu'elle fout !!

Sache que malgré que ce soit des entreprises française, elles font en moyenne +de 75% de leur chiffre d'affaire à l'etranger..

malgré que...

Bak' tu cherches à m'énerver !!!

Domitien77 a écrit:

malgré que...

Bak' tu cherches à m'énerver !!!

Nan du tout, si j'aurais su, je m'aurais tu. MDR

Domitien77 a écrit:

mais la croissance n'est pas là !!

Pourtant avec des résultats du Cac 40 en hausse constante on peut se demander ce qu'elle fout !!

Les entreprises font de plus en plus de benef, mais comment ???
la seule possibilité de benf plus juteux, c'est de diminuer les charges, et donc on emploie moins de personnel.
Il faut savoir que dans les boites, des calculs et des recherches tres serieuses sont faites pour calculer le nombre minimum d'employé necessaire, et ainsi s'e napprocher en virant le surplus (etrangement, on trouve toujours un surplus, jamais un manque).

[quote="Ze Butcher"]

Domitien77 a écrit:

Il faut savoir que dans les boites, des calculs et des recherches tres serieuses sont faites pour calculer le nombre minimum d'employé necessaire, et ainsi s'e napprocher en virant le surplus (etrangement, on trouve toujours un surplus, jamais un manque).

A hattrick aussi ( conneries de médecins )
Sinon, c'est dans les cours qu'on t'apprend ca ? Tu vas être complet !

Ben oui, les entreprises calculent leur rentabilité...

Napoléon IV a écrit:

A hattrick aussi ( conneries de médecins )
Sinon, c'est dans les cours qu'on t'apprend ca ? Tu vas être complet !

Ouais c'est dans mes cours, on apprend a reduire les charges.