CPE

NON AU CPE DE MERDE!!!!!!!

Oui au bon CPE alors ( ca n'est pas le meme que celui actuellement ! )

c'est quoi le bon CPE?

Pour moi, c'est celui actuel divisé par 2 ! Pas 24 mois, mais 12 !

vivre un an en sachant que ton patron peut te virer sans le moindre prétexte à tout moment, je trouve ça encore trop long, et autant irrespectueux des droits du travail...

(Voila j'ai mis dans un sujet plus approprié ! )

Moi je dis que c'est bien, en comparaison à ce qui etait proposé avant ! C'est à dire le chômage! Le patron n'embauchait pas avec un CDI ! Alors oui pendant un an, il peut se faire virer. Mais c'est un aboutissement, si la personne fait son année (2ans ca fait bcp), c'est qu'elle est faite pour le poste ! Contrairement aux 2 mois actuels.
Sur l'image du patron méchant qui vire sans aucune raison, j'opposerai celle de l'employé qui une fois le CDI acquis, ne fout plus rien. Y a des boulets des deux côtés.
Faudrait demander à Brunolica ce qu'il en pense, il est amené à embaucher.

Oui mais imagine que la personne qui est faite pour son poste a un accident, tombe en arrêt maladie un peu trop longtemps; son patron ne la trouve plus assez rentable alors hop, dehors... tu ne veux pas faire d'heures supplémentaires non payées? dehors... tu ne veux pas travailler le dimanche? dehors... tu veux te syndiquer? dehors... comment avoir de projet dans de telles conditions? égalité des chances? ouais c'est ça...

blabla bla a écrit:

Oui mais imagine que la personne qui est faite pour son poste a un accident, tombe en arrêt maladie un peu trop longtemps; son patron ne la trouve plus assez rentable alors hop, dehors... tu ne veux pas faire d'heures supplémentaires non payées? dehors... tu ne veux pas travailler le dimanche? dehors... tu veux te syndiquer? dehors... comment avoir de projet dans de telles conditions? égalité des chances? ouais c'est ça...

Hormis l'excellent 1er exemple, je trouve qu'on tombe dans la caricature !
Enfin c'est mon avis ! Je pense pas que tout les patrons de PME soient des monstres qui veulent absolument virer la personne qu'ils viennent d'embaucher ! A ce moment, ca sert à rien de la prendre! Et puis il n'est pas très intelligent pour le patron de former une personne 10 mois, et la virer pour en reprendre une autre pour repartir à 0 dans la formation, avec le risque qu'elle ne soit pas aussi perfomante que celle qui etait en place!

c'est pas faux ^^ c'est vrai qu'il n'y a pas que des patrons peu scrupuleux, mais bon, je reste sur ma position que le CPE c'est de la merde qui fait honte aux droits de l'employé!

)certes il y'a des mauvais employés et les mauvais patrons .

la seule différence c'est que l'on donne encore plus le pouvoir à l'un pour descendre l'autre comme il le souhaite . alors après pour aller jusitifier que l'exclusion est jsute ou pas ...pfff dans le cul le gars !

alors l'excuse , ça donne un emploi rapidement ! je me gausse ! c'est un CDD avec possibilité d'embauche par la suite donc c'est pas très révolutionnaire . c'est ce qu'il y'a déjà d'établi avec en plus l'option " licenciement "


( coupain Nap' ça repart YES !!!!! )

( enfin un peu d'anim!!! )
De toute facon, comme il est actuellement, le CPE est trop long !
Je vais laisser d'autres s'exprimer sur le sujet ! Il nous faudrait un patron pour qu'il nous donne sa position !

Ou alors à la place du CPE, faudrait un CDI bcp bcp bcp plus souple ?

C'est marrant que l'on parle de ca aujourd'hui !
Regarde ce que j'ai dans ma fiche d'administratif : le CPE !
Alors ca fait 3 pages, j'ai juste mis le ptit bout "interessant" ( le reste on s'endort!! )
C'est rendu par le Conseil d'Etat

Moi je suis pas opposé au CPE, comme Nap', je pense que 1 an suffirait.

Tout le monde parle de droit du salarié, mais bon je rappelle ce qui se passe actuellement, le jeune n'a qu'un droit, celui d'etre chomeur (1/4 tout de meme!!!!). Donc là ça lui donne accès à un emploi.

Y a de la lecture dites donc !!
Nap, ton document, c'est chiant à lire

Sinon pour le CPE, moi je suis totalement pour ! 24 mois c'est bien, et ca laisse le temps d'établir les compétences, et ceci étaler dans le temps ( notamment pour les postes à haute qualification )

Pour moi c est pas trop mal jhe pense que pour certain metier il n est pas simple de juger sur 1 mois meme voir 1 ans.

De plus la version dont tout le monde entend de dire "oui mais c est possible de rompre le contrat sans motif etc .... les patrons font ce qu ils veulent"
Euh le salarié peut égallement éxercer ses droit tout pareil et se tirer tout simplement quand il le souhaite meme a 1 ans et 9 mois et a mon avis sans préavi

moi je pense que de toutes façons quelque soit le projet mis en place ce la va foirer.

Pourquoi ?

Ben tant qu'on autorisera des entreprises ultrabénéficiaires à licencier, les délocalisations sauvages.... tout cela ne pourra pas s'arranger !

je veux dire que le logique capistaliste est de rechercher le profit et on sait tous comment on le trouve : produire autant (si ce n'est plus) pour un coût moindre !

Donc soit on bosse pour quedalle comme en Asie (et ailleurs) soit on est chômeur...

C'est une caricature je sais, quoique....

Choisis ton camp camarade !

Mais le CPE permettra peut etre d'eviter tout ces problemes.
Et puis entre 2 mal, il faut prendre le moindre : chomage ou CPE ?

Manif demain !
Apparement, ma fac va être bloquée ! Alors la, si ca arrive, ca serait exceptionnel !!

Ze Butcher a écrit:

Mais le CPE permettra peut etre d'eviter tout ces problemes.
Et puis entre 2 mal, il faut prendre le moindre : chomage ou CPE ?

Fonction publique !!!

Domitien77 a écrit:

Ze Butcher a écrit:

Mais le CPE permettra peut etre d'eviter tout ces problemes.
Et puis entre 2 mal, il faut prendre le moindre : chomage ou CPE ?

Fonction publique !!!

Lol en effet, ca reste une possibilité !!!

Fais gaffe quand même qu'on ne delocalise pas les prof en Asie

Ze Butcher a écrit:

Domitien77 a écrit:

Ze Butcher a écrit:

Mais le CPE permettra peut etre d'eviter tout ces problemes.
Et puis entre 2 mal, il faut prendre le moindre : chomage ou CPE ?

Fonction publique !!!

Lol en effet, ca reste une possibilité !!!

Fais gaffe quand même qu'on ne delocalise pas les prof en Asie

au moins les petits chinois ils sont obéissants !!

C'etait le bordel aujourd'hui !! Mais incroyable les transports fonctionnaient bien !!!

je suis allé manifester ce matin ( Reims ) et il y'avait beaucoup de monde

Etudiants , publique et privé. Tous le monde ensemble ça fait du bien de voir un peu d'entraide.

Y avait cb de personnes ?
J'ai lu par ci par la, qu'à Rennes c'etait environ 10 000, à Marseille 20 000...

Keyser Soze a écrit:

Y avait cb de personnes ?
J'ai lu par ci par la, qu'à Rennes c'etait environ 10 000, à Marseille 20 000...

il y'a une estimation à 2500 personnes